رابطے کی معلومات
-
میلنگ: PO Box 8, Los Olivos, CA 93441
ویٹرز سے لے کر ووڈ ہیلی کاپٹر تک
طلباء کیمپس کی ریڑھ کی ہڈی کیسے بناتے ہیں۔
موسم گرما 2021
اگر آپ کو کبھی بھی اسٹیل مین ہال میں کھانے کا مزہ آتا ہے اور آپ آخر تک ادھر ہی رہتے ہیں، تو آپ کسی شاندار "مڈلینڈ" کے گواہ ہوں گے۔ کوئی پکارے گا، "ڈشز ٹو ڈش ہاؤس!" اور پورا کمرہ حرکت میں آجائے گا۔ کھانے والے اپنی پلیٹیں، پیالے اور برتن پکڑ لیں گے اور انہیں طلباء کی ایک ٹیم کے پاس پہنچائیں گے جو چپچپا پکوان صاف کرتے ہیں، دن کے ساؤنڈ ٹریک کو چمکاتے ہیں، اور کبھی کبھار ببل فائٹ کرتے ہیں۔ طلباء کی ایک اور ٹیم جھاڑو اٹھائے گی اور کپڑے صاف کرے گی، پورے کمرے کو کھانے کے وقت کی گندگی سے لے کر اسپیک اور اسپین تک بحال کرے گی۔
اس کے درمیان، اگر آپ پوری توجہ دے رہے ہیں، تو آپ دیکھیں گے کہ اس میں شامل ہر فرد ایک طالب علم ہے، ہر گروپ کی قیادت ایک ماہر اور باشعور سینئر کر رہے ہیں جس نے اپنی ٹیم کو یہ سکھایا ہے کہ کام کو کس طرح انجام دیا جائے — اور کیسے اسے کرنے میں مزہ آئے۔ یہ اس بات کی ایک شاندار مثال ہے کہ ہیڈ آف سکول کرسٹوفر بارنس کا کیا مطلب ہے جب وہ کہتے ہیں،"ہمارے مشن کے بیان کا سب سے طاقتور حصہ ہے۔مطالعہ اور کام کے ذریعے.”
جبکہ "مطالعہ" کا پہلو (حیرت کی بات نہیں) سب سے زیادہ واضح ہے۔ہمارے نصاب کے ذریعے، ہم شاید اپنے جاب پروگرام کے ذریعے اس کا "کام" حصہ سب سے زیادہ واضح طور پر دیکھتے ہیں۔ ویٹر، ڈش واشر، باتھ روم اور کلاس روم کلینر، گھنٹی بجانے والے، لیٹش چننے والے، گھوڑوں کو کھانا کھلانے والے، لکڑی کے ہیلی کاپٹر اور مزید کے طور پر، ہمارے طلباء ہماری کمیونٹی کو مصروف رکھنے اور کیمپس کو اچھی طرح سے برقرار رکھنے کے لیے مضبوط اور مستند تجربات میں حصہ لیتے ہیں۔ کلاس روم کی حدود سے آگے بڑھتے ہوئے، جابس پروگرام ہماری کمیونٹی کے رکن ہونے کی اہمیت سکھاتا ہے جہاں آپ کا شمار کیا جاتا ہے، آپ کی اہمیت ہے، اور آپ کا کردار نہ صرف اہم ہے، بلکہ ہماری کامیابی کے لیے اہم ہے۔
یہ سوال پیدا کرتا ہے: جابز پروگرام کیسے کام کرتا ہے؟ طلباء ہر سمسٹر میں مختلف ملازمتوں کے ذریعے گھومتے ہیں، تاکہ بہت سے کرداروں اور ذمہ داریوں کی جامع سمجھ حاصل کی جا سکے جو مڈلینڈ کے روزمرہ کے کاموں میں معاونت کے لیے اہم ہیں۔ جیسے ہی وہ مڈلینڈ میں اپنے آخری سال کا آغاز کرتے ہیں، ہمارے سینئرز اپنے کام میں انڈر کلاس مینوں کی رہنمائی اور رہنمائی کرتے ہوئے ملازمت کے سربراہ کے طور پر قائدانہ کردار ادا کرتے ہیں۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ ہمارا جاب پروگرام تقریباً مکمل طور پر طلباء کے زیر انتظام ہے، طالب علم کے تجربے کو حقیقی ذمہ داری اور بزرگوں کے لیے، انتظامی تجربے کی بنیاد دیتا ہے۔
جابس پروگرام کو بھی جان بوجھ کر ہمارے طلباء کی ترقی کو ترجیح دینے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ اڈے پر ظاہر ہو رہا ہے اور نوکری کی ذمہ داریوں کو تسلیم کر رہا ہے۔ یہ اس مرحلے پر ہے کہ طلباء بیرونی طور پر حوصلہ افزائی کرتے ہیں کیونکہ اپنے متعلقہ فرائض کو انجام نہ دینے کے نتائج برآمد ہوتے ہیں - بشمول یہ علم کہ ایک ہم جماعت کو اپنی سستی اٹھانا پڑتی ہے۔
دھیرے دھیرے، طلباء پھر اندرونی طور پر متحرک ہو جاتے ہیں — وہ اپنے فرائض کا آغاز، درمیانی اور اختتام دیکھتے ہیں۔ وہ خود اعتمادی پیدا کرتے ہیں؛ اور وہ ایک اچھا کام کرنے کے لیے شناخت اور ملکیت کا احساس پیدا کرتے ہیں۔ اس کے نتائج دوگنا ہیں: طلباء نہ صرف دوسروں کے ساتھ مؤثر طریقے سے کام کرنا سیکھتے ہیں، بلکہ ترجیحی ترتیب اور وقت کے انتظام کے ذریعے ایجنسی کا احساس بھی پیدا کرتے ہیں۔
آخر میں، ہمارا جاب پروگرام ادارہ جاتی پائیداری پر اختتام پذیر ہوتا ہے - اگلے فرد کو وہ سکھا کر جو اس نے اپنے چار سالوں میں ایک مڈلینڈر کے طور پر سیکھا ہے، یہ ہر طالب علم کے آنے والے سالوں کے لیے ایک میراث بنانے کے عزم کا ثبوت ہے جبکہ انہیں ایک اور موقع فراہم کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ قیادت
جب تک ہر طالب علم مڈلینڈ سے نکلتا ہے، ان کے پاس ایک متاثر کن ریزیومے ہوتا ہے جو ان متنوع مہارتوں اور ذمہ داریوں کو ظاہر کرتا ہے جو انہوں نے بطور طالب علم تیار کیں اور سنبھالیں۔ اس سے بھی بڑھ کر، اگرچہ، وہ سخت محنت میں خوشی اور مزہ تلاش کرنے کی صلاحیت اور کلاس رومز کی صفائی کے دوران کیے گئے لطیفوں کی ان گنت یادوں کے ساتھ چلے جاتے ہیں، یہ یقینی بنانے کے لیے گھنٹی بجاتے ہیں کہ یہ وقت پر بجا ہے اور ہاں، کھانے کے بعد پارٹیاں۔ ڈش ہاؤس۔
مڈلینڈ کی کہانیاں دریافت کرنا جاری رکھیں سبھی دیکھیں
مڈلینڈ کے تجربے کی تلاش جاری رکھیں