학생 음성 기능: Honor ’27 및 방 만들기 작업

명예 ’27과 방 만들기 작업

입학 담당자 Jasmine Fullman이 진행하는 성찰

Honor ’27이 미들랜드에 처음 도착했을 때 그녀는 흥분과 복잡성을 모두 가지고 다녔습니다.

가족이 군 생활의 리듬에 맞춰 이주한 해군 어린이인 Honor는 최근 군대와 관련된 학생들이 안정적이고 고품질의 기숙 학교 교육을 받을 수 있도록 돕기 위해 고안된 경쟁이 치열한 상인 Orion Military Scholarship의 전국 수상자로 선정되었습니다. 그것은 그녀가 받은 최초의 국가적 인정이었고 — 그것은 매우 중요했습니다.

“그것은 제가 처음으로 국가적으로 우승한 것이었습니다.”

장학금 과정의 일환으로 Honor는 Orion 팀의 지원을 받아 인터뷰, 캠퍼스 방문 및 재정 지원 대화를 탐색하면서 전국의 기숙 학교에 지원했습니다. Midland는 가치, 육상 기반 학습, 책임 및 업무 공유에 대한 강조로 인해 그녀가 지원한 학교 중 하나였습니다—.

하지만 함정이 있었다.

당시 Midland는 승인된 Orion 파트너 학교가 아니었기 때문에 Honor는 이곳에서 장학금을 사용할 수 없었습니다. 미들랜드가 출석을 가능하게 하는 재정 지원을 제공했을 때, 아너와 그녀의 가족은 어려운 선택에 직면했다: 장학금을 받고 다른 학교에 다니거나, 미들랜드를 선택하고 그녀가 받은 상을 몰수당하는 것이다.

Honor는 Midland를 선택했습니다.

“나는 어려운 선택을 해야 했습니다.”

Honor ’27, 학생 대사이자 미들랜드 군사 관련 학생들을 위한 옹호자

그녀의 자리를 찾아서—그리고 무엇이 빠졌는지 보기

Honor가 Midland에서 첫 해를 보내려면 조정이 필요했습니다. 샌디에이고—군대와 깊은 인연이 있는 지역 사회— 출신인 그녀는 이전에는 필요하지 않았던 방식으로 자신의 정체성의 일부를 번역하게 되었습니다.

“많은 사람들이 군인 아이가 된다는 것이 무엇을 의미하는지 잘 이해하지 못했습니다.” Honor는 새로운 커뮤니티에서 일어날 수 있는 학습 곡선을 반영하여 공유합니다.

Honor는 물러나기보다는 대화에 집중했습니다. 1학년 때 그녀는 군인 가정에서 자란 경험에 대한 DEIJ 워크숍을 이끌었습니다. — 자신과 같이 자랑스럽게 자신을 드러내는 어린이를 포함하여 많은 군인 관련 어린이—를 형성하는 끊임없는 전환, 초기 성숙 및 깊은 봉사 의식을 설명합니다. 군인 녀석으로 식별합니다.

공유 업무, 책임, 봉사에 대한 미들랜드의 강조는 그녀가 자란 가치와 깊이 일치한다고 느꼈습니다.

“미들랜드는 열심히 일하는 것을 좋아합니다. 그것은 공동체에 관심이 있습니다. 그것은 서비스에 관심이 있습니다,” 그녀는 말합니다. “그건 우리 가족이 이미 가지고 있던 가치들이에요.”

 “커뮤니티가 그렇게 다른 것은 아닙니다. 아직 연결이 이루어지지 않았을 뿐입니다.”

옹호를 행동으로 전환합니다

Honor는 Orion Military Scholarship 프로그램의 지도자들에게 — 지속적이고 사려 깊게 — 다가가 미들랜드에서의 경험을 공유하고 파트너십을 주장하기 시작했습니다. 그녀는 또한 학교 지도부와 미들랜드와 군인 가족이 자연스럽게 적합한 이유에 대해 이야기하면서 내부적으로 아이디어를 제기했습니다.

그녀는 그것을 분명히 보았습니다: 학생들이 일을하고, 집을 떠나 살고, 지역 사회 생활에 기여하고, 책임을 신뢰받는 학교 — 그리고 이미 정확히 그렇게하면서 자란 십대들.

그 과정은 시간이 걸렸다. 거의 2년 동안 Honor는 그것이 하나로 합쳐질지 알지 못한 채 옹호했습니다.

“전화를 받기 전까지는 그런 일이 일어날 것이라고 생각하지 않았습니다.”

그러다가 3학년이 되기 전인 6월에 Honor는 다음과 같은 소식을 받았습니다: Midland는 공식적으로 승인된 Orion 파트너 학교가 되었습니다.

“그게 제가 2 년 동안 노력해온 것이었기 때문에 저에게는 정말 특별하고 중요했습니다.” 그녀는 말합니다.

학생 홍보대사로서 Honor는 예비 가족이 미들랜드의 문화와 가치를 이해하도록 돕습니다.

문을 여는 것—그녀 자신의 것을 포함합니다

미들랜드가 승인된 파트너가 된 후, 아너는 오리온에게 다시 연락해 질문을 했습니다. 다시 신청할 수 있을까요? 장학금은 일반적으로 신입생 9학년을 지원하지만 Orion은 그녀에게 다시 지원하도록 초대했습니다.

이번에 Honor는 4학년 때 $12,000의 장학금을 받았습니다. — 조직이 학생에게 수여한 연례 상 중 가장 큰 상입니다. — 그녀의 인내와 파트너십 구축에 대한 그녀의 역할을 모두 인정했습니다.

“기숙학교예요,” 아너가 분명히 말했어요. “돈이 많아요. 그리고 재정 지원은 정말 도움이 됩니다.”

다른 사람들을 위해 길을 더 쉽게 만듭니다

Honor의 영향력은 기관의 승인으로 끝나지 않았습니다.

미들랜드가 오리온 파트너 학교로 승인된 이후, 오리온 군사 학자 4명이 출석을 신청했습니다. 학생 홍보대사로서의 역할에서 Honor는 이메일로 질문에 답변하고, 예비 가족과 연결하며, 입학 과정 전반에 걸쳐 꾸준하고 친숙한 연락 창구 역할을 합니다. Honor는 자신의 경험을 공유함으로써 가족들이 Midland가 적합한지 고려할 때 정보를 얻고, 환영받고, 자신감을 느낄 수 있도록 돕습니다.

“우리는 단지 잘못된 의사소통 때문에 놀라운 학생들을 잃을 수도 있습니다.” Honor는 말합니다. “그래서 저는 가족들이 —처음부터” 주목받고, 지지받고, 환영받는다고 느낄 수 있도록 노력합니다.

“군인이라는 건 내 정체성의 중요한 부분이에요 — 그리고 기숙학교에 다니기 위해 따로 떼어놓을 필요도 없어요.”

대사로서의 활동을 통해 Honor는 가족들이 Midland의 리듬, 기대 및 가치 —를 이해하도록 돕는 동시에 군사 정체성은 제쳐둘 것이 아니라 속한 것임을 확인합니다.

그녀는 4학년 때까지 이 작업을 계속하여 군대와 관련된 학생들을 멘토링하고 그들이 새로운 장을 헤쳐나가는 동안에도 뿌리를 느낄 수 있도록 돕고 싶습니다.

“저는 제 뒤를 이을 학생들이 저보다 더 쉽게 통합되기를 바랍니다.”라고 그녀는 말합니다. “자신의 경험이 방해받지 않고 자신의 정체성에 의해 도움을 받는 것.”

6 살 아너 (왼쪽) 와 그녀의 가족. 군인 가정에서 자라면서 봉사, 책임, 소속감에 대한 이해가 형성되었습니다

소속감을 다시 생각하다

Honor는 미들랜드의 “장소 감각에 대한 생각에 대한 사려 깊은 성찰을 제공합니다.” 그녀는 군인과 관련된 학생들에게 집은 지리보다는 공유된 가치에 더 중점을 두는 경우가 많다고 설명합니다.

“장소감이 아닙니다. 익숙한 가치관과 배려의 감각이죠.”

그녀는 군대와 관련된 학생들이 공동체가 소속감을 이해하는 방식을 확장할 수 있다고 믿습니다. — 뿌리를 심는 것이 아니라 운반할 수 있음을 보여줍니다.

기숙학교를 고려하는 다른 군인 관련 학생에게 무슨 말을 할 것인지 묻는 질문에 Honor는 주저하지 않았습니다

 “물병을 잡고, 도끼를 잡고, 뛰어 들어가세요.”

마지막으로, 이 경험이 무엇을 나타내는지 요약해 달라는 요청을 받았을 때 Honor는 자신의 작업의 더 깊은 의미를 되돌아봅니다:

“아직 제 경험을 완전히 이해하지 못한 커뮤니티에 변화를 만들어낼 수 있는 능력—그리고 저와 같은 사람들이 이해받고 가치 있게 여겨지는 곳으로 만들 수 있는 능력”입니다

명예를 위해, 그것은 리더십입니다: 단지 속할 곳을 찾는 것이 아니라 다른 사람들도 속할 수 있는 공간을 만드는 것입니다.

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