후보자는 프로그램의 범위와 효과를 기준으로 심사되며 수상자는 개인, 소규모 기업 및 비영리 단체는 물론 Toyota, Coca-Cola 및 Barclays와 같은 글로벌 기업을 포함합니다. 시상 부문은 친환경 이니셔티브를 포함하여 지역 사회 봉사 및 기업의 사회적 책임에 중점을 둡니다. Midland는 조직의 특정 프로그램에 대한 범주 2.1에서 우수성을 수상했습니다. 미들랜드와 같은 작은 규모이건 글로벌 규모이건 자체 커뮤니티 내에서 차이를 만들고 있는 다른 회사 및 비영리 단체와 나란히 서게 되어 영광입니다.

AMCP의 전무이사인 Ed Dalheim은 "개인, 조직 및 기업의 자원봉사 활동과 사회적으로 책임 있는 비즈니스 관행을 인정함으로써 우리는 훌륭한 프로그램에 관심을 기울일 뿐만 아니라 지역 사회 모든 비즈니스의 필수 요소입니다.” 

팀워크, 탄력성, 사람과 장소에 대한 책임감을 구축하기 위해 Midland의 오랜 전통에서 올해의 노력을 이끈 Midland School 커뮤니티, 특히 Jobs Program 교수진이자 2023년 졸업생인 Andrew Gardiner에게 축하를 전합니다. Midland의 핵심 가치 중 하나는 학생들이 청렴성, 진취성 및 자원봉사 정신을 보여주는 "사용감"을 배우는 것입니다. 우리는 또한 모든 미들랜드 학생과 교수진에게 축하를 보냅니다. 직업 프로그램은 매일 성공하기 위해 그들 각자에게 달려 있기 때문입니다.

2023 커뮤니티 뉴스 릴리스

지명 성명서

목적

1932년 창립 이래 Midland School의 사명은 “다양한 학생들에게 독특한 대학 준비 기숙 학교 경험을 제공합니다. 공부와 일을 통해, 평생 배움의 가치, 자립, 단순성, 지역 사회와 환경에 대한 책임, 야외 활동에 대한 사랑을 가르칩니다. 학생들은 진정으로 학교 운영을 운영하고 강화합니다. 부엌일부터 닭알 모으기, 말 먹이 주기와 돌보기, 화장실 청소에 이르기까지 학생들은 참여할 뿐만 아니라 책임을 주도합니다. 미들랜드 학생들이 3학년(12학년)이 되면 작업반을 운영하고 원활한 진행을 책임지고 있습니다. 그들의 지역의. 

시간 

학생들에게 할당된 작업은 매일 약 30분 동안 이루어집니다. 일요일 또는 기타 지정된 날에는 전체 커뮤니티(교직원 포함)가 함께 모여 여러 시간 작업합니다. 미들랜드에서 4년제 선배가 졸업할 즈음, 그들은 500시간 이상의 서비스를 수행했을 것입니다. 학교 공동체에. 

영향/결과

학생들은 책임감, 팀워크 기술 및 커뮤니케이션을 배웁니다. 미들랜드 경험에 대해 이야기하는 많은 동문들은 취업 프로그램이 실생활 준비에 가장 큰 영향을 미쳤다고 말합니다. 그들은 시간을 잘 지키는 법을 배웁니다. 그들은 그들이 중요하다는 것을 배웁니다. 최근까지 미들랜드의 소나기는 "화재 소나기"라고 하는 장작불로 가열되었습니다. 소방 샤워를 시작하는 것이 자신의 일인데 실패했다면 모든 사람이 그것을 매우 현실적으로 느낄 것입니다. 마찬가지로 설거지 대원들이 일을 끝내지 않으면 국을 먹을 그릇이 없다. 

실용적인 기술과 문제 해결을 배우는 것 외에도 학생들은 사회 계층에 대해 생각하는 방식에 도전합니다. 미들랜드는 항상 필요에 따라 차등적으로 수업료를 제공하는 곳이었습니다. 학교 설립자 Paul Squibb은 그의 아내 Louise와 함께 서로 다른 사회적 계층과 배경이 서로를 지원하는 열심히 일하는 학생들의 그룹으로 융합될 수 있는 장소를 구상했습니다. 그렇게 하기 위해 일부 학생은 전액을 지불하고 다른 학생은 전혀 지불하지 않으며 일부는 두 배로 지불합니다. Midland의 관대 한 재정 지원으로 우리는 여전히 이러한 다양한 학생들을 받아들일 수 있습니다. Midland 이전에는 일부 학생들이 설거지, 화장실 청소 또는 빨래를 하지 않았을 수 있습니다. 그러나 이러한 집안일을 하고, 작업 팀을 이끌고, 탁월한 능력을 발휘하는 방법을 배우고 항상 일을 잘하게 만드는 마지막 5%를 찾으면 이러한 유형의 작업을 존중하고 그들이 원하지 않는 방식으로 다른 사람들과 공감하도록 가르칩니다. 보다 전통적인 대학 준비 학교에서 반드시 배워야 합니다. 

도전 

프로그램에 등록하는 학생들의 과제에는 시간 인식 및 팀워크 기술이 포함됩니다. 일부 학생들은 기숙 학교에 오기 전에 자신의 시간을 지킬 필요가 없었습니다. 부모나 가족 구성원은 항상 언제 일을 해야 하는지 상기시켜 주거나 늦지 않도록 약혼 장소로 데려다 주기 위해 항상 있었습니다. Midland에서 학생들은 이 기술을 배워야 합니다. 지역 사회 봉사에 나타나지 않으면 팀 전체를 실망시키고 캠퍼스 운영에 영향을 미칠 수 있다는 것을 알고 있기 때문입니다. 

수혜자 

즉각적인 커뮤니티 외에도 학생들은 직업 프로그램에서 기술을 가져와 다른 방식으로 적용합니다. 예를 들어, 농장 직원은 미들랜드 식사를 위해 농산물을 수확할 뿐만 아니라 식량 불안에 처한 가족을 돕는 지역 조직인 Veggie Rescue를 위해 유기농 채소 트럭 전체를 채울 수도 있습니다. 정규 체험 토요일 동안 반나절의 실습 학습 경험, 교수진 및 학생들은 커뮤니티 해변 청소와 같은 다른 지속 가능성 및 커뮤니티 중심 이벤트를 이끌 수 있습니다. 이러한 활동이 직업 프로그램의 직접적인 일부는 아니지만 직업 프로그램에서 연습하는 기술과 직업 윤리를 통해 학생들은 보다 직접적인 지역 사회 자원봉사에 참여할 때 성공할 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다. 

소비하거나 절약한 돈과 자원 

추가 보조 직원을 아웃소싱하거나 고용하는 대신 학생들이 운영 작업을 수행하도록 하면 분명히 비용이 절약됩니다. 이를 통해 학교는 가족에게 더 많은 재정 지원을 제공할 수 있으므로 다양한 사회 경제적 배경을 가진 학생들의 균형을 유지할 수 있습니다. 현재 47%의 학생이 재정 지원을 받고 있으며 매년 미화 100만 달러 이상이 수여됩니다. 가장 큰 이점은 학생들이 무엇을 배우고, 그들이 유용하다는 것을 어떻게 알며, 지역 사회에서 중요한 역할을 하고 있다는 것을 아는 것입니다. 많은 졸업생들이 지속 가능성, 다양성 및 포용 작업, 문제 해결을 우선시하는 직업에 집중합니다.